Remote work post-Covid-19: health, education and technologyRS
DOI:
https://doi.org/10.22421/1517-7130/es.2025d1083Keywords:
Pandemics, Occupational Health, IndustryAbstract
This study analyzes the effects of the COVID-19 pandemic on the implementation of remote work in the automotive industry. The investigation assessed the impacts on workers' physical and mental health, as well as organizational measures related to safety, information technology, and communication. This quantitative survey was conducted with 52 professionals from a multinational company in São José dos Pinhais, Paraná, Brazil, using a structured Likert-scale questionnaire, supplemented by open-ended questions that enabled the collection of qualitative data. The data were analyzed using descriptive and inferential statistics, using the Chi-square test. The results highlighted benefits, such as reduced stress and improved quality of life, as well as challenges, particularly for women experiencing overwork. Adaptation to remote work was facilitated by technological support and efficient internal communication, highlighting the need for specific regulations and in-depth studies on inequalities in remote work.
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